検証済みのRockstar社員がGTAForumsに投稿し、スタジオの士気が最低レベルにあることと、最近の解雇がさらなるGTA 6の遅延を引き起こす可能性があると述べました
「彼らは簡単には代替できず、プロジェクトの締め切りを守ることに確実に影響を与えるでしょう」
これらは非常にベテランのアーティスト、アニメーター、QAテスター、デザイナー、プログラマー、プロデューサーたちです。リードも含めて。
複数のR*タイトルで彼らの仕事に誇りを持っていた、超才能ある人々です。

詳細
https://gtaforums.com/topic/1004182-rockstar-games-alleged-union-busting/#comment-1072605777

先週、スタジオにいた同僚たちはそれぞれ個別に人事部から「ちょっとちょっと話してもいいかな？」というフレンドリーな口実で、
短いフレンドリーなミーティングのためにメッセージを受け取りました。
この会議に出席した彼らには、Discord への投稿に関する「重大な不正行為」を理由に解雇されたことを記した短い手紙が入った封筒が手渡された。
彼らは質問に対していかなる証拠も提示せず、手紙にも何も記載されていなかった。
そして、その他の情報や理由も明らかにしなかった。「そして、他に理由はない」
彼らは懲戒会議に組合代表を同席させる権利を拒否し（これは英国の雇用法に違反する）、会議が5分も終わらないうちにスタジオから連行された。
その日スタジオにいなかった同僚たちは、人事部から2分も経たないうちに電話を受け、解雇と上記と同じ通知書が届くと告げられました。
この瞬間にパニック発作を起こした従業員が1人いたことを私は知っていますが、人事部は彼らの健康状態など全く気にかけず、パニック発作の最中に電話を切りました。
これらの同僚たちは、R*で長年にわたり重要な役割を担ってきた勤勉な人々です。中にはR*に18年以上勤務している同僚もいますが、
その間、懲戒処分を受けた人は一人もいません。彼らの代わりは簡単にはいませんし、プロジェクトの期限遵守にも間違いなく影響を与えるでしょう。
彼らは、ベテランのアーティスト、アニメーター、QAテスター、デザイナー、プログラマー、プロデューサーです。リードも含まれています。
彼らは皆、R*の複数のタイトルでの仕事に誇りを持ち、R*と仲間たちのために最善を尽くすことだけを望んでいる、非常に才能のある人たちです。
メンバーの中には、病気で休んでいたり、手術後の回復期だったり、育児休暇中だったりする人もいました。
無給で解雇され、キャリアを失い、クリスマス前の生活に困窮し、イギリスで働くためのビザさえ失う可能性もありました。

はっきりさせておきます！組合のDiscordでRockstarのプロジェクトに関する議論やリークを見たことはありません。
唯一議論されていたのは、組合結成の取り組みとR*の労働条件に関するものでした。Discordは公開されていませんでした。
R*の従業員とIWGB組合役員のみが参加する非公開のDiscordグループでした。
これは組合潰し以外の何物でもありません！解雇されたのは全員組合員で、しかもそのほとんどはイギリスの各スタジオの組合組織委員会のメンバーでした。
ちょうど1週間前、組合員数は約200名に達し、組合の承認と団体交渉開始に必要な10%の基準を超えました。
これにより、私たちは深刻な労働力不足、不十分な賃金、そして柔軟性に欠ける労働条件といった、私たちに影響を与える主要な問題について、
経営陣と直接交渉できるようになりました。
すでに34人以上が解雇されました。組合と従業員のDiscordグループには250人以上が参加していました。
もし今回の件で罪を逃れれば、彼らが同じことを繰り返すのを止める術がなくなるのではないかという懸念があります。
幸運にも今残っている私たちは、恐怖の中で働いています！
お茶の準備で互いに話すのも怖く、次の順番で簡単に追い出されるかもしれないという恐怖、
報復を恐れてスタジオの外に出て抗議活動中の同僚に話しかけることさえ（ましてや声をかけることさえ）怖くてできません。
スタジオの士気はどん底です。来年に向けて期待に胸を膨らませるべきなのに、今はすっかり意気消沈し、他者への信頼と自信は完全に失墜しています。
本当に心が痛むのは、組合員である私たち全員の願いは、R*をより幸せで、より公平で、より安全で、より平等な場所にすることだったからです。
それだけです。今回の出来事は、会社よりもロックスターの同僚たちの幸福を私たちがより大切に思っていることを如実に示しています。
組合は依然として屈することなく、法的手段と運動を通じて、ロックスターで解雇された全従業員の復職を勝ち取るために闘っている。
この闘いは極めて重要であり、もしロックスターがこれを逃れることができれば、同社は今後も従業員を軽蔑し、敬意を欠いた扱いを続け、違法な扱いを続けることになるだろう。
お時間をいただきありがとうございます。これが、現時点でここで何が起こっているかを皆さんが理解するのに役立つ真実であることを願っています。

あー目覚めてんなこれは

そりゃそうじゃろ

な？GTAより現実のほうがヤバイだろ？

〇ソゲー確定演出来たな

GTAVのストーリーDLC潰したのがやっぱり響いとるわな
良いものを作ろうって気概のあるスタッフをあそこでなくしてしまった
オンラインのチンケなアプデで課金煽りして小銭稼ぎに注力した結果開発力を失った結果が今や

5から時間経ちすぎてそりゃ当時の有能なのどんどん去るよな・・・

解雇するときも明るく
やあ君たちの解雇が決まったよみたいなノリなのかな

労働組合を作るなんて許せないから職員をクビにする経営者は何を完璧にするんだよ

•レイオフはたったの30人規模
•しかも権利権利うるさい面倒な奴らだけ
•生みの親が2人辞めて〇ソゲー確定！→からの神トレーラー公開で2億再生、日本語2000万再生
•GTA開発に憧れる有能が世界中から集まるので求人は即埋まる、ロックスターは有能人材を選び放題

はい、解散

GTA6レベルの規模のゲームなら、発売1年前ってデバッグ、最適化の段階だろ
解雇されても影響なんてないわ

つーかさあ
お気の毒ではあるけど余りにも長く開発しすぎだろうよ

経営側からしたらこいつらは長々と開発しやがってわざと遅延させてるのではと疑われたんだろうな
バトンを渡された側は納期優先にならざるを得ない
まあ代わりの新人たちがリストラされた彼らより超有能なら問題ないな

利益度返しのお祭りゲーム
しっかり作りきってほしい
特に配信者たちがコラボでやる時の犯罪バグをなくしてくれい

有能が辞めようが、求人かければ即有能で埋まる人気スタジオだから問題ないよ
そもそもジョブ雇用型って基本的にメリットしかないんで、
どっかのスクエニみたいに無能が窓際で延々と居座らないし

AI導入しないとw

発売日守るためにクランチしますって言ったら猛反発されてその後にこのゴタゴタなんだから、間違いなく延期に影響してるだろ
今時クランチなんてやってて社員と揉めてる会社なんて欧米のゲーム会社だけだし

神ゲーをできるだけ大作にしてできるだけコスト減らすには
酷使して誰か辞めたらすぐに補填することが一番良い
残酷だがこのやり方がうまく行く
日本人からしたら受け入れ難いが、
資本主義は全部このやり方でうまく行く
実際ノーティドックなんかもこんな地獄の頃のが神ゲー作ってたしな

数年前にあった話とは別なのか

リード(その部門のリーダー)が引き継ぎなしで解雇
その後に長期の延期発表
後はわかるな