面接試験では目の前で絵を描かせる

　中堅ゲーム会社でグラフィック関連のチーフを務め、クリエイターの採用にも関わる社員のB氏がこう打ち明ける。

「生成AIの絵を自作だと発言する人が多く、実際にそういった人を採用してしまい、戦力にならなかったトラブルが何件もありました。そこで、当社の採用試験は、目の前で実際に絵を描かせて、実力を確かめるスタイルに変更しています。採用担当としては大変な手間ですし、時代がさかのぼったような感覚ですが、同じことをしている企業はいくつかあるそうです」

生成AIのせいで“妖怪川柳コンテスト”が終了…ゲーム会社の採用試験では「もはや目の前で絵を描かせるしかない」事態に
https://news.yahoo.co.jp/articles/1d4c3788ab49533f9ddb38bba9a91c5d5c3851e1?page=2

即戦力の職種指定の中途採用は面接時の実技か、試用期間の設定は絶対に必要

それでいいのでは？
プログラマーも試験でプログラム(もしくはアルゴリズム)書かせるだろ

デザイン系の採用だと普通じゃないのか

もうAIに頼ればええやん

絵書いてるときの録画データ持ってこさせれば良いのでは

絵描きは試用期間作ればええだけでは

ちゃんとしたイラストレーターならそこそこ描ける部類かラフで分かりそうだよね
「左手デバイスのキー割り振りが気にいらなくて満足に描けません」
「アナログ・デジタルじゃ描けません」
「僕が持ち込んだ資料がないと描けません」という言い訳込みでも

採用する側だけど
履歴書の志望動機とか明らかにAIに書かせてるやついるわ

それで応募する方もすげーなｗ

じきにAIも駆使して当たり前になるだろ
デジタル絵みたいに

履歴書の志望動機なんて存在そのものが無意味だからな
面接だって無駄だよ
面接で難ありの人材を見抜けた試しが無く、むしろ面接官の好みで決めるからとんでもない無能が来て現場がブチギレる方が多い
結局、実際に働かせてみないとそいつの能力や性格は分からないから試用期間を設けるしかない

AIは『使えて当然』
プロなら自分でも描けるしあらゆるツールを使いこなして当たり前

反AIなんて低学歴の馬鹿だよｗｗ
自分たちが使わなくても【中国は使ってくる】よ？
向こうが銃で撃ってくるのに誉れがどうこう言ってこっちが刀しか持たなかったら一方的に殺されるじゃん
そのへんをちゃんと見極めないと「結局日本人は武士道だの天皇バンザイだの言って特攻してた頃から変わらんな」「根性論や誇りじゃ生きていけねーぞ」と言われて終わり

むしろこれからは生成AIバリバリ使いこなせる方が戦力になるんじゃねーの?

そもそもアナログで絵描けない時点でグラフィッカー失格やろ

AIに任せるんならグラフィッカーより調教できるプログラマーだもんな

AIで簡単にいくらでも作れるものは価値がなくなるよな
だがAIを使ってAIらしくない絵を描ける人材は非常に重要になると思うぞ